Webbkarta
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Sök yrke Jämför yrken Elva vanliga yrkesroller Förebilder
Tipsa en kompis »
Yrken / Förebilder /
 

Emily Rosenqvist

Titel: Processpecialist

Företag: SEB

Ålder: 26 år

Familj: Sambo med Lars

Fritid: Jag spelar volleyboll med ett lag från jobbet en kväll i veckan.

Musik: Jag är en pop- och schlagerfantast.

 

Gillar mitt jobb för att:

1. Jag får jobba med en kul kombination av arbetsuppgifter. Allt jag tycker är roligt får plats och det blir aldrig enformigt.

2. Att det är så härliga och generösa kollegor. Chefer och arbetskompisar är bra, många har jobbat här länge och kan massor och de är villiga att både lyssna och ge bra råd.

3. Att jag har stor frihet. Både att utforma och genomför mina arbetsuppgifter. Jag får ofta ett övergripande mål och har sen rätt fria händer att komma på hur jag ska nå fram dit.

 

Om jobbet

Utbildning: Jag är systemvetare från Stockholms universitet. Jag pluggade inte utomlands då, men var jag utbytesstudent ett år på high school i USA.

 

Yrkeserfarenhet: Jag jobbade drygt ett år efter examen som kommunikatör och koordinator på Stockholms Universitet innan jag började på SEB. En kort period jobbade jag också som konsult på Sogeti fram till augusti 2008 då jag började på SEB.

 

Arbetsuppgifter: Avdelningen som jag jobbar på ansvarar för att ta fram så kallade ITIL-processer, dvs kvalitetssäkrande arbetsrutiner för SEB´s IT-verksamheter. Syftet är att effektivisera och se till att så många som möjligt jobbar på samma sätt inom företaget. Mitt personliga ansvarsområde just nu är att koordinera etableringen av processerna. Till exempel genom utbildning av användare och genom att vara på plats ute i organisationen.

 

Vad jobbar du med?: Jag jobbar tillsammans med processpecialister, men en stor det av jobbet sker som sagt ute i organisationen med att hjälpa alla sorters användare inom IT-sidan av SEB.

 

Arbetstid: 8.00-17.00 men vi har flex som gör att jag har möjlighet att bestämma lite själv.

 

Löneförmåner: Vi har rabatt på bolån och det är ju jättebra. Vi har också friskvårdsbidrag och eftersom vi har både bra gym och idrottshall i huset kan man lägga pengar på massage eller liknande i stället.

 

Möjlighet att jobba utomlands: SEB finns i ett 20-tal länder, bl a i USA, Baltikum och Europa. Så ja, det finns absolut möjlighet att jobba utomlands.

 

Tråkigast: Jag är glad att jag får jobba med så många olika saker, just blandningen gör att det nästan aldrig blir tråkigt.

 

Mest nytta av från utbildningen: Det jag egentligen tycker att jag har mest nytta av är faktiskt att jag var så nyttan kommer mest från studentkårstidenaktiv i studentkåren. Ansvars- och projektledaruppdragen där gav mig jättemycket. Studierna är väldigt teoretiska och det är också bra såklart, men mer övergripande. Den direkta praktiska.

 

Råd till någon som vill ha ditt yrke? Välj en utbildning som du tycker verkar rolig! Tänk inte allt för strategiskt utan gå på känsla så länge det finns någon form av anknytning. Och att engagera dig i studentkåren. Och att maximera nyttan av det du tar dig för. Var inte för passiv utan försök att satsa på att i alla lägen vara engagerad. Du får då ut så oerhört mycket mer av din tid. Vad det än gäller.

 

Karriärmöjligheter: De är jättebra. Bara IT-sidan inom SEB är stort som ett storföretag i sig. Banken uppmuntrar verkligen folk att söka sig vidare internt. Många jobbar här väldigt länge men på olika tjänster. För mig personligen är väl en möjlig utveckling att så småningom få ansvara för en hel process, att bli processägare, och att i förlängningen få jobba med verksamhetsutveckling eller som chef inom något område. Det här jobbet öppnar många dörrar känns det som.

 

Kontakt med andra eller självständigt? Alla mina arbetsuppgifter bygger i stort sett på kontakt med andra. Men jag är oftast ensam om mina faktiska uppgifter. Så ansvaret ligger på mig, men i min vardag samlar jag information från andra och jag synkar med andra hela tiden. Jag skulle säga att det är ett väldigt socialt arbete.

 

Varför är det viktigt det du gör? Jag bidrar till att öka effektivitet och kvalitet. Dessa faktorer blir allt viktigare både inom min egen bransch, där det ställs höga vinstkrav, och i samhället som helhet.

 

En vanlig dag

7.45 Jag promenerar till jobbet och det tar ungefär en kvart. På vägen köper jag med mig min dagliga latte och är framme vid skrivbordet vid 08.00 Startar datorn och hejar runt på mina tio närmaste kollegor.

8.30 Kollar mejlen och stämmer av hur jag ligger till på min vecko- ”to-do-lista” för att få ett hum om vad jag behöver fokusera på idag.

9.00 dagligt avstämningsmöte med hela vårt projekt. Alla 13 personer samlas runt en projektor som kopplas till en dator och går igenom hur vi ligger till. Mötet tar max en halvtimma.

9.30 Sitter framför datorn och jobbar på egenhand. Fixar det sista med utbildningsmaterialet jag håller på med just nu, svarar på mejl och trixar lite. Lyckas stryka åtminstone två punkter från ”to-do-listan”.

11.00 Går ner till restaurangen här i huset. Vi har subventionerad lunch så det funkar att bara dra passerkortet så dras det från lönen automatiskt. Försöker hinna med en kort promenad också för att få lite frisk luft. Stegräknaren behöver verkligen fyllas på för att komma upp i mina tio tusen steg om dagen. Jag måste skärpa mig nu när det snart är tävlingsdags.

12.00 Höjer skrivbordet till stå-läge och jobbar vidare framför datorn.

13.00 Skyndar genom huset, men hinner ändå ta vägen förbi kaffeautomaterna i entrén där det goda kaffet finns, för att hinna till möte med projektgruppen. Idag är externa konsulten på plats och vi har livlig diskussion innan vi tar beslut vid 15.00.

Ny språngmarsch till nästa möte som idag är med en grupp personer som inte ingår i vårt projekt men som skall specialutbildas och i sin tur skall utbilda vidare ut i organisationen. Alla är väldigt engagerade och jag och min kollega kommer därifrån med lika många frågor att besvara till nästa gång som vi hade med oss svar på i dag...

Fastnar i samtal med min handledare på väg tillbaka till skrivbordet och vi bollar en presentation som jag gått och grunnat på ett tag.

17.15 stänger ner datorn och slänger ett öga på stegräknaren innan jag promenera hem igen.

 

Fråga Emily

Emily bloggar på http://it24forum.idg.se/bloggar/emily

Läs mer om hennes vardag där.

Fråga du också »

Om yrkesrollen

Som projektledare leder och koordinerar du andra för att uppnå vissa bestämda mål. Ett projekt kan till exempel handla om att ta fram en ny produktversion eller införa ett nytt datasystem. Du ansvarar för tidplaner, bemanning och budget, att kunden får det den vill ha. Helt enkelt ansvarar du för att allt fungerar i projektet. Rollen kräver en god förmåga att leda och kommunicera med många olika typer av människor som tekniker, användare och chefer. Det krävs därför ofta några års erfarenhet av att jobba i projekt.

 

Arbetsuppgifter: Planerar, bemannar och driver projekt.

Finns det jobb? Ja. Kombinationen av IT-kompetens och ledarförmåga är alltid starkt efterfrågad.

Karriärvägar till rollen: Produkt- eller systemutvecklare, delprojektledare, systemansvarig. Nästan alltid krävs en kompletterande projektledarutbildning som du kan få via företaget.

Karriärvägar efter rollen: Senior projektledare med ansvar för allt större projekt, högre ledarbefattningar, seniorkonsult.

Jobbets karaktär: Ansvar, kreativ problemlösning, frihet att styra projektet, teamarbete med mycket kontakt med både medarbetare och kunder.

Lönenivåer: Beroende på projektens omfattning: från mindre projekt med enstaka deltagare cirka 30 000 kr/månad, 45 000-50 000 kr/månad för större projekt och för de internationella riktigt stora projekten kan du få ännu mer betalt.

Exempel på fler yrken

- Processledare
- Processpecialist
- Förändringsledare
- Testledare
- Teknisk projektledare
- Transitionprojektledare
- Affärsprojektledare
- Programledare
- Leveransprojektledare
 
 

VILKET YRKE PASSAR DIG?

Ablelom Mahari

Area Sales Manager

Björn Thorstensson

Systemutvecklare

Charlie Hansson

Vd, entreprenör

David Sjöstrand

instruktör

Delby Arrospide

Affärskonsult

Emily Rosenqvist

Processpecialist

Erik Swan

Innehållsarkitekt

Fredrik Lundqvist

Systemarkitekt

Fredrik Nilzén

Management- och IT-konsult

Johanna Haidari

Webbutvecklare